Skip to Content

Rot-Weiss-Rot-Card будет введена в Австрии в июле 2011 г.

С введением новой карты Rot-Weiss-Rot-Card (RWR-карта) иммиграция из стран, которые не принадлежат к Европейскому Союзу, будет в будущем регулироваться системой пунктов. Квотирование выходит из моды.
Иностранец чисто – но целенаправленный. С RWR-картой, которую 9 декабря представили министр внутренних дел Мария Фектер, социальный министр Рудольф Хундсторфер (SP) и министр экономики Рейнхольд Миттерленер (VP), иммиграция граждан из "третьих стран" будет регулироваться более эффективно: „прежняя, негибкая система квот не учитывала квалификацию иммигранта“, заявила министр внутренних дел Мария Фектер.
Теперь по мере надобности данные будут запрашиваться, проверяться, и оценивается с помощью системы пунктов: „Карта RWR“, объясняет министр, „сделает эмиграционную политику более прозрачной“. В Австрию должны иметь возможность придти те, в ком нуждается австрийский рынок рабочей силы.
Максимум: 100 пунктов для всех топ-иммигрантов
Введение RWR-карты запланировано на 1 июля 2011. Она даст право на пребывание и работу в Австрии. Она будет выдаваться в соответствии с системой пунктов. Квалифицированнные рабочие нуждаются в минимум 50 пунктах. Топ-иммигрант - 70.
Критерии для достижения нужного количества пунктов - это профессиональная квалификация, уровень образования, владение немецким языком и возраст. Желающие иммигрировать в Австрию, если они соответствуют критериям RWR-карты, смогут жить и работать в Австрии. „В будущем иммиграция должна ориентироваться на нужды австрийского рынка рабочей силы“, заявила Мария Фектер. Министр по вопросам трудоустройства Рудольф Хундсторфер также считает: „В Австрии имеется огромный недостаток в специалистах.“
Иммигранты делятся на группы:

  1. Особенно высококвалифицированные иммигранты (университетское образование, менеджеры, медики, компьютерные специалисты). Им не нужно подтверждать владение немецким языком.
  2. Квалифицированные специалисты в "редких профессиях". Здесь имеет место гибкое регулирование в зависимости от надобности (сейчас ищут токарей, сварщиков, поваров и т. д.).
  3. Специалисты, которые не могут быть заменены специалистами уже имеющимися в Австрии (опекуны и т. д.).

В дальнейшем планируется введение„RWR-карты плюс“ со свободным доступом к рынку рабочей силы и перспективой на продолжительное право проживания в Австрии. Она рассчитана на членов семьи (например, близких родственников специалистов) и на все случаи гуманитарного права на проживания.
Австрии нужны 100.000 рабочих рук
В настоящее время в Австрию каждый год иммигрируют 35.000 человек. Одна треть из них прибывает из стран, не являющихся членами ЕС.
Планируется, что по карте Rot-Weiss-Rot-Card (RWR) в Австрию будут прибывать примерно 8.000 иммигрантов в год: 500 по первой категории (высоко квалифицированные специалисты, менеджеры, медики), 2.000 по второй (квалифицированные рабочие), 2.500 по третьей («ключевые силы», то есть те специалисты, которые не могут быть заменены специалистами уже имеющимися в Австрии), 500 студентов из третьих стран, которым также облегчает доступ к рынку рабочей силы и еще 2.500 человек по программе воссоединения семей.
Согласно министру экономики Миттерленеру, примерно 100.000 специалистов из третьих стран смогут воспользоваться RWR-картой до 2030: „Мы нуждаемся в этих рабочих.“ Сейчас иммигрируют в среднем примерно 35.000 человек, треть которых из стран, которые не являются членами ЕС.

Свидетельство о разрешении для менеджеров: 70 пунктов

Квалификация / способности - пункты
Высшее среднее образование, техникум - 20 пунктов
Получение доцентуры (университетская профессура) - 40 пунктов
Последняя зарплата брутто:
от 50.000 до 60.000 евро - 20 пунктов
от 60.000 до 70.000 евро - 25 пунктов
более 70.000 евро - 30 пунктов
Исследования и инновации - 20 пунктов
Награды (призы, и т.д.) - 20 пунктов
Профессиональный опыт - 2 пункта за каждый год
Профессиональный опыт в Австрии
(более 6 месяцев) - 10 пунктов
Немецкий или английский язык (уровень A1) - 5 пунктов
Немецкий или английский язык (уровень A2) - 10 пунктов
Возраст до 35 лет - 20 пунктов
Возраст до 40 лет - 15 пунктов
Возраст до 45 лет - 10 пунктов
Второй Studienabschnitt в Австрии - 5 пунктов
1-ый и 2-ой Studienabschnitt - 10 пунктов
Максимально подлежащие учету пункты - 100 пунктов
Необходимые минимальные пункты 70 пунктов

Свидетельство о разрешении для квалифицированнных рабочих: 50 пунктов

Квалификация / способности - пункты
Законченное профессиональное образование - 20 пунктов
Экзамен на аттестат зрелости - 25 пунктов
Окончание обучения по специальности - 30 пунктов
Профессиональный опыт - 2 пункта за каждый год
Профессиональный опыт в Австрии - 4 пункта
Знания в области немецкого языка на уровне A1 или английский язык на уровне B1 - 10 пунктов
Знания в области немецкого языка на уровне A2 или английский язык на уровне B2 - 15 пунктов
Возраст до 30 лет - 20 пунктов
Возраст до 40 лет - 15 пунктов
Макс. досягаемые пункты 75 пунктов
Необходимые минимальные пункты 50 пунктов
Источник: "Österreich"