Поправка облегчает подачу заявления на получение красно-бело-красной карты специалистами и ключевыми работниками из не входящих в ЕС государств. Также было принято решение о неполном рабочем дне для обучения. Национальный совет Австрии принял в четверг пакет новых законов. Так, была упрощена процедура  получения красно-бело-красной карты (Rot-Weiß-Rot-Card) для высококвалифицированных специалистов из стран, не являющихся членами ЕС. Команда Stronach совместно с партиями SPÖ и ÖVP проголосовали «за»,  остальные оппозиционные партии были против. Они критиковали, что цель большего привлечения квалифицированных и ключевых работников в Австрию не была достигнута. SPÖ и ÖVP также признали, что необходимы дальнейшие улучшения. Поправка к Закону об занятости иностранцев в Австрии облегчает подачу заявления на получение Rot-Weiß-Rot-Card квалифицированными и ключевыми работниками: Вам не нужно больше подавать заявление заграницей, теперь работодатель может подать заявление на получение Weiß-Rot-Card в Австрии. Некоторые из тех, кто уже имеет вид на жительство в Австрии получат "красно-бело-красную карточку плюс" ("Rot-Weiß-Rot-Karte plus"), то есть неограниченный доступ к австрийскому рынку труда. Это касается  граждан третьих стран, которые приехали в Австрию в рамках воссоединения семьи, или хорошо интегрировавшихся иностранцев после двух лет легального проживания в Австрии. Рабочие с ограниченным разрешением на работу или со справкой, освобождающей от ограничений по трудоустройству  ("Befreiungsschein") тоже получат красно-бело-красную карточку. Иностранные деятели искусств получают вид на жительство и разрешение на работу в конкретного работодателя. Кроме того, по истечении семилетнего переходного периода (начало 2014) болгары и румыны, которые уже являются гражданами ЕС, не будут больше нуждаться в каком-либо разрешении для трудоустройства в Австрии.

Введен неполный рабочий день для обучения

Также в четверг была принята возможность работать неполный рабочий день для обучении, а во время учебного отпуска (Bildungskarenz) в будущем будет необходимо также при посещении университетских курсов предоставлять свидетельства о сдаче экзаменов. Кроме того, были установлены стипендии для безработных или тех, кто имеет самое большее среднюю квалификацию и хочет сделать  профессиональную переориентацию. Те, кто договорился со своим работодателем о неполном рабочем дне для обучения, могут уменьшить свое рабочее время, самое меньшее на четверть и самое больше на половину. Однако, им нужно работать самое меньшее десять часов в неделю и быть уже трудоустроенными на протяжении шести месяцев. В дополнение к аликвоте их заработной платы работники будут получать специальное пособие для образования в размере 0,76 евро в день за каждый сокращенный рабочий час, то есть где-то 440 евро при сокращении рабочего времени на 19 часов в неделю. Неполный рабочий день для обучения может быть организован на период  от четырех месяцев до двух лет, деление в границах периода в четыре года тоже возможно, как и - разовый - переход от неполного рабочего дня для обучения до учебного отпуска. В ходе учебного отпуска работники будут получать только деньги на повышение квалификации, при условии что они были ранее трудоустроены на полный рабочий день. Кроме того, в будущем, при посещении университетских курсов необходимо будет предъявлять свидетельство об успешности (Leistungsnachweis). Источник: Die Presse, 21.03.2013